青年教师是学校教育发展的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质决定着学校发展的方向和质量。为了让青年教师快速成长为师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅的新时代教师形象，实现我校教师队伍素质的动态提升，本学期我校继续启动“以老带新，以新促老，师徒结对，教学相长”的新学年“青蓝工程”。

本次“青蓝工程”，充分发挥名、优、骨干教师的传帮带作用，特聘请了师德高尚、经验丰富、教育教学成就突出的优秀骨干教师为我校青年教师的“导师”，采取师徒同学科组合，“一对一”双向选择的结对子方式。

结对仪式上，田燕副校长首先宣读了2023年“青蓝工程”实施方案及师徒结对名单，接下来，依据名单师徒签订结对帮扶协议，进一步明确了师徒各自的责任和义务。学校领导为师傅们颁发聘书并拍照留念，徒弟们为师傅送上美丽的鲜花。

一张聘书，承载着一份期许；一束鲜花，传递着一份敬重；一份协议，寄托着一份希望。青年教师要懂得这背后需要的是要以谦卑的姿态向师傅虚心学习、勤加请教，不断提升自我。师傅们更要秉持无私奉献的精神，严谨专业的态度，悉心培养徒弟，助力学校教师队伍的打造和提升。

短暂而庄重的签约仪式后，师徒代表上台讲话。自此师徒将携手走过一段紧密而又充实的人生历程。春山可望，未来可期。青蓝携手，是经验与关爱的传递，更是热情与勤奋的融合。师徒双方将会在周而复始的平凡工作中，互勉共进，期待师徒们在交流与学习中有思考、有结合、有创新、有发展，并结下深厚的情意，成为一生的良师益友。

“青蓝结对显匠心，薪火相传育桃李”，今日是每一对师徒缘分的开始，是每一对师徒奋进的起点，是一个平台，更是一份责任。接下来，敦煌路小学将以活动为载体，以比赛为平台，丰富教师专业培训的形式，促进青年教师快速成长，期待我校的教师队伍更加强大！

供稿：康开清 

编辑：韩亚雯

责编：田  燕

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